We care about cars. We care about you*

Nos Offres

Métier



Région



Type de contrat

reset

Rencontrez-nous

Nous serons prochainement :

  • Forum le 01/06/2016 à IPAC Annecy
  • Forum le 16/06/2016 à PPA

 

En quelques chiffres

Arval a recruté en 2015:

  • 82 alternants dont 32 en contrats d’apprentissage et 50 en contrats de professionnalisation
  • 120 stagiaires

Notre brochure Stagiaires

Votre contact

Virginie BUISSON

22 rue des deux gares
92564 Rueil Malmaison
Tél. : 01.57.69.50.00

 

       

Arval et les étudiants


La politique d’Arval privilégie la formation des futurs diplômés en transmettant les savoirs de ses collaborateurs. En effet, nous nous engageons en accueillant régulièrement des étudiants en stage ou en contrats d’alternance.


Notre objectif

Vous offrir une formation de qualité, vous transmettre des connaissances, permettre de développer votre potentiel, et si possible vous recruter à l’issue de votre formation.
 

Votre intégration

Que vous soyez alternant ou stagiaire, si vous êtes basé(e) à Rueil-Malmaison, lors de votre première journée au sein d’Arval, un parcours d’accueil est mis en place, le but étant de vous apporter les bases nécessaires à la connaissance de l’entreprise et du groupe BNP Paribas, pour faciliter votre intégration.
Le service Ressources Humaines vous présentera Arval et le groupe BNP Paribas, la vie pratique dans notre entreprise.

Arval a recruté en 2015 :

 

Un accompagnement particulier

Durant votre période de stage ou d’alternance, un accompagnement particulier sera mis en place :

  • Un tuteur ou maître d’apprentissage, qui sera présent tout au long de votre présence en entreprise. Il sera un référent pour vous, et aura pour mission de vous accompagner et de vous former durant la durée de votre contrat ou stage. Auprès de votre école, il sera également la personne à contacter.
  • Si vous êtes stagiaire ou alternant basé(e) en île de France, vous serez convié(e) trois mois après votre arrivée, à un petit déjeuner organisé par la Campus Manager du service recrutement à Rueil-Malmaison. Cet évènement contribuera à mieux vous connaître. Vous pourrez formuler vos impressions sur votre mission de stage, sur son déroulement.
    C’est aussi l’occasion de faire connaissance avec les autres stagiaires présents dans l’entreprise.
  • A la fin de votre stage ou alternance, votre responsable hiérarchique vous évaluera par écrit :
    • Si votre évaluation s’avère concluante, la DRH vous contactera afin d’étudier ensemble vos perspective d’avenir pour optimiser vos chances d’intégrer notre groupe
    • Une fois vos études terminées, votre CV est intégré dans un vivier dont le but est de conserver un contact avec les stagiaires et/ou alternants dans le cadre de recrutement à venir.

 

Rémunération, indemnité de stage

L’indemnité de stage dépend de votre niveau d’études, de l’école dont vous provenez, et de la durée de votre stage.
Les étudiants en alternance perçoivent pendant leurs études une rémunération qui diffère selon la nature de leur contrat (professionnalisation ou apprentissage). En effet, la grille de salariale dépend :

  • Du type de contrat (Contrat d’apprentissage ou Contrat de Professionnalisation)
  • Du diplôme préparé
  • Du parcours de chaque alternant

Arval est reconnue pour les salaires attractifs qu’elle propose à ses alternants.
Tous les alternants et stagiaires sont soumis au régime des 35h par semaine.

 


Offres à la une